RSE Magazine
  
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Tags (7) : performance

James G. March : entre exploitation et exploration

James G. March : entre exploitation et exploration
Philosophie de l'entreprise
James Gardner March est un économiste, sociologue et universitaire américain (Université de Stanford). Il est un des principaux pionniers de la théorie des organisations. Il s’intéresse notamment à la façon dont une organisation s'adapte à son environnement. Il a également porté une attention à la...
ambidextrie organisationnelle, exploitation, exploration, expérimentation, innovation, james March, olivier Meier, optimisation, performance, professeur

Etre un bon patron, c’est faire de la RSE

Etre un bon patron, c’est faire de la RSE
RSE
Dans un article complet et détaille, le site spécialisé e-rse.net démontre que les démarches RSE sont de plus en plus prises en compte pour évaluer la performance et l’efficacité des patrons.
CEO, e-rse.net, Harvard Business Review, patron, performance, RSE, stratégie

RSE et PME font bon ménage

RSE
De plus de plus, les PME font de la RSE un facteur de performance.
emploi, entreprises, environnement, France, management, performance, PME, RSE, travail, écologie

Une grande majorité des salariés lient RSE et performance

Une grande majorité des salariés lient RSE et performance
RSE
D’après les résultats d’une étude publiée sur le site du magazine L’Express, 73% des salariés interrogés pensent que la RSE a un impact positif sur la performance des entreprises. L’enquête réalisée par des cabinets de conseil en développement durable montre que la démarche responsable est considérée comme un pari sur l’avenir.
développement durable, enquête, L'Express, management, performance, responsabilité, RSE, salariés

Pilotage & performance dans l’économie sociale et solidaire : halte aux idées reçues

Pilotage & performance dans l’économie sociale et solidaire : halte aux idées reçues
Economie
L’économie sociale et solidaire a pris un envol remarqué en France. La législation se met donc à jour pour mieux reconnaître, mais aussi encadrer des entreprises dont le professionnalisme et les résultats économiques leur ont permis, au fil des décennies, de devenir des acteurs économiques de premier plan.
entreprises, environnement, ESS, performance, pilotage, économie

La diversité à la source de la performance entrepreneuriale

La diversité à la source de la performance entrepreneuriale
Relations sociales
Y’a-t-il de meilleures façons de convaincre les entreprises de s’engager sur le chemin de la RSE qu’en leur faisant miroiter les intérêts que cela pourrait leur rapporter ? Difficile de répondre par la négative quand on sait qu’une entreprise est avant tout légitimement animée par la recherche du...
absentéisme, Diversité, performance, productivité, recrutement

En 2015, « performance » rimera-t-il avec « parité » ?

En 2015, « performance » rimera-t-il avec « parité » ?
Relations sociales
La France a longtemps été en retard sur la question de la parité homme/femme parmi les dirigeants d’entreprise. En 2010, la loi Copé-Zimmerman s’est voulue impulser un élan en faveur de la féminisation des conseils d’administration. Qu’en est-il aujourd’hui ? Depuis le 28 janvier 2011, la loi...
Conseil d'administration, Loi Copé-Zimmerman, Mixité, Parité, performance