Deuxième fois en six éditions que CNP Assurances obtient une note parfaite
Pour la deuxième fois en six éditions, CNP Assurances atteint un score de 100/100 à l'Index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2023. Ce résultat n'est pas le fruit du hasard, mais le reflet d'un engagement soutenu et de mesures concrètes. Avec une note de 40/40 pour l'égalité de rémunération, 20/20 dans les augmentations individuelles et 15/15 pour les promotions professionnelles, par exemple, CNP Assurances démontre que l'égalité de genre est au cœur de sa stratégie.
Ce succès ne se limite pas aux chiffres. Il s'inscrit dans une culture d'entreprise où la diversité et l'égalité sont valorisées. Avec 58 % de femmes au sein de son Comex et une représentation féminine significative parmi les cadres, CNP Assurances prouve qu'une réelle parité est possible dans les hautes sphères décisionnelles. Cette réalité contraste avec le plafond de verre souvent observé dans le secteur de l'assurance.
Ce succès ne se limite pas aux chiffres. Il s'inscrit dans une culture d'entreprise où la diversité et l'égalité sont valorisées. Avec 58 % de femmes au sein de son Comex et une représentation féminine significative parmi les cadres, CNP Assurances prouve qu'une réelle parité est possible dans les hautes sphères décisionnelles. Cette réalité contraste avec le plafond de verre souvent observé dans le secteur de l'assurance.
Quand ce n'est pas 100, c'est 99
L'exploit de CNP Assurances sert de modèle pour l'ensemble du secteur de l'assurance. Depuis 2019, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier leur index égalité femmes-hommes, et CNP Assurances se positionne en leader. Son approche proactive et ses résultats tangibles montrent la voie à suivre pour atteindre une véritable égalité professionnelle.
L'engagement de CNP Assurances en faveur de l'égalité de genre ne s'arrête pas à cet index. Il s'agit d'une démarche continue visant à créer un environnement de travail plus équitable et inclusif. Ce score parfait est un pas de plus vers cet avenir, inspirant d'autres entreprises à suivre cet exemple. Et quand CNP Assurances n'avait pas un score de 100/100, son score était de 99/100.
L'engagement de CNP Assurances en faveur de l'égalité de genre ne s'arrête pas à cet index. Il s'agit d'une démarche continue visant à créer un environnement de travail plus équitable et inclusif. Ce score parfait est un pas de plus vers cet avenir, inspirant d'autres entreprises à suivre cet exemple. Et quand CNP Assurances n'avait pas un score de 100/100, son score était de 99/100.
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