La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 met en lumière une réalité souvent méconnue : les inégalités professionnelles persistantes auxquelles font face les personnes en situation de handicap. L'enquête réalisée par l'Ifop pour l'Agefiph, le FIPHFP et LADAPT fournit des données précieuses pour mieux comprendre les enjeux et avancer vers une inclusion plus concrète.

Le 21 octobre 2024, un rapport publié par Amnesty International a révélé des abus graves dans les magasins Carrefour en Arabie Saoudite, gérés par le franchisé Majid Al Futtaim. Cette enquête, portant sur les conditions de travail des migrants employés sur plusieurs sites du royaume, met en lumière un problème crucial pour la réputation de Carrefour : le non-respect de ses obligations en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Fin août 2024, deux marques iconiques du paysage économique américain, Jack Daniel's et Harley-Davidson, ont décidé de suspendre leurs initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Une décision liée à des pressions croissantes exercées par des groupes conservateurs.