Comprendre les différences entre RSE, ESG et ISR

La RSE se définit par l'engagement des entreprises à intégrer volontairement les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs opérations et stratégies. Ce concept s'aligne avec les principes du développement durable et varie selon les spécificités de chaque entreprise. Philippe Kunter, directeur du Développement Durable et de la RSE chez Bpifrance, illustre cette idée en affirmant que « la RSE, c'est la déclinaison opérationnelle des principes du développement durable par des entreprises ».

Pour élaborer une stratégie RSE efficace, les entreprises évaluent leurs capacités à intégrer les critères ESG, l'empreinte carbone, la norme ISO 26000, les indicateurs de la Global Reporting Initiative (GRI), et adoptent des codes de conduite ou des certifications RSE.

Les critères ESG mesurent l'impact sociétal et environnemental d'une entreprise, évaluant des éléments tels que les émissions de CO2, le recyclage, le respect des droits des employés, et la prévention des accidents du travail. Bien que les critères ESG et la RSE partagent des objectifs communs, leur application diffère. Les critères ESG sont souvent appliqués dans des contextes spécifiques, comme l'investissement, où ils permettent d'évaluer des aspects précis de l'entreprise.

L'ISR est une approche d'investissement qui privilégie des entreprises appliquant de bonnes pratiques ESG. Créé en 2016, le label ISR encourage l'investissement responsable en certifiant la conformité aux normes ESG, aidant ainsi les épargnants à contribuer au financement de projets et d'entreprises respectueux de l'environnement et de la société. Bien que tous les fonds labellisés ISR doivent répondre aux critères ESG, tous les fonds répondant à ces critères ne sont pas nécessairement ISR. L'ISR permet de sélectionner des entreprises qui non seulement répondent aux exigences ESG mais aussi s'engagent pleinement dans des pratiques de développement durable.