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Brevets sur le vivant : le rapport des Nations Unies soutient les revendications des ONG

L’octroi de brevets sur le vivant risque d’aggraver la situation alimentaire des plus démunis et d’entraver le développement de nouvelles semences. Lire la suite sur evb.ch (Déclaration de Berne)

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Philosophie de l'entreprise

Handicap et monde du travail : les inégalités sont encore légion

Handicap et monde du travail : les inégalités sont encore légion
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 met en lumière une réalité souvent méconnue : les inégalités professionnelles persistantes auxquelles font face les personnes en situation de handicap. L'enquête réalisée par l'Ifop pour l'Agefiph, le FIPHFP et LADAPT fournit des données précieuses pour mieux comprendre les enjeux et avancer vers une inclusion plus concrète.

Carrefour : de l’exploitation de travailleurs en Arabie Saoudite ?

Carrefour : de l’exploitation de travailleurs en Arabie Saoudite ?
Le 21 octobre 2024, un rapport publié par Amnesty International a révélé des abus graves dans les magasins Carrefour en Arabie Saoudite, gérés par le franchisé Majid Al Futtaim. Cette enquête, portant sur les conditions de travail des migrants employés sur plusieurs sites du royaume, met en lumière un problème crucial pour la réputation de Carrefour : le non-respect de ses obligations en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Inclusion et diversité : Jack Daniel’s et Harley Davidson font marche arrière

Inclusion et diversité : Jack Daniel’s et Harley Davidson font marche arrière
Fin août 2024, deux marques iconiques du paysage économique américain, Jack Daniel's et Harley-Davidson, ont décidé de suspendre leurs initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Une décision liée à des pressions croissantes exercées par des groupes conservateurs.

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Les dossiers de la RSE

Habitat & lien social: ces start-ups à suivre de près

Oecko : une nouvelle start-up de l’habitat connecté

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