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Le guide RITHa sort une deuxième édition. Ce document de sensibilisation au handicap basé sur un programme créé en 2012 a pour objectif de « réussir l’intégration des personnes handicapées ». Réussir l’intégration des travailleurs handicapés (RITha) est d’abord un programme lancé en 2012. Il a pour...
Selon une enquête menée par l’institut Ginger du 20 février au 6 mars auprès d'un échantillon représentatif de 1 008 salariés, près de la moitié d’entre eux estiment que les incivilités ont augmenté au travail ces dernières années. Une proportion qui atteint même les 54% dans la fonction publique.
S'ils demeurent néanmoins peu fréquents, les faits religieux au sein de l'entreprise ne sont pas toujours simples à gérer pour les managers. Une enquête menée par l'Institut Randstad et l'Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE) met en lumière les difficultés soulevées par les pratiques religieuses au travail.
Philippe Zawieja, chercheur associé au Centre de recherche sur les risques et les crises de Mines ParisTech, s’intéresse de près à la santé comme vecteur d’instabilité dans les organisations. Après avoir codirigé, un ouvrage sur l’épuisement professionnel paru en 2013, il a travaillé à...
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