Achats responsables et programmes de formation en interne
Grand groupe hôtelier, Accor s’efforce d’être exemplaire en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Alors, que fait concrètement cette entreprise, qui englobe 40 marques hôtelières ? Dans son Rapport ESG 2023, AccorInvest annonce accorder une grande importance à la durabilité de sa chaîne d'approvisionnement. Plus de 75% des achats du groupe sont réalisés via le Centre des Achats d'Accor, qui s'assure que les principes ESG sont respectés par les fournisseurs. Accor a également évalué la maturité carbone de ses grands fournisseurs et mis en place un plan d'action pour les soutenir dans leurs efforts de réduction des émissions.
L’employabilité et le développement des talents ont également leur place dans la politique RSE d’AccorInvest. Plusieurs programmes de formation ont été proposés en 2023, couvrant des compétences diverses, tant techniques que relationnelles. Le programme « Lead & Care » a permis à plus de 120 managers du siège d'acquérir des compétences en leadership, soutenus par des coachs qualifiés et une communauté de pairs, tandis que le programme « Shift: Project Management » a permis de former 82 salariés du siège sur 650 heures, réparties en trois parcours adaptés à leurs capacités et intérêts.
L’employabilité et le développement des talents ont également leur place dans la politique RSE d’AccorInvest. Plusieurs programmes de formation ont été proposés en 2023, couvrant des compétences diverses, tant techniques que relationnelles. Le programme « Lead & Care » a permis à plus de 120 managers du siège d'acquérir des compétences en leadership, soutenus par des coachs qualifiés et une communauté de pairs, tandis que le programme « Shift: Project Management » a permis de former 82 salariés du siège sur 650 heures, réparties en trois parcours adaptés à leurs capacités et intérêts.
Élimination du plastique à usage unique et lutte contre le gaspillage alimentaire
Le Rapport ESG n’élude bien évidemment pas la question des gaz à effet de serre. Le plan d'action pour la neutralité carbone 2023-2050 d'AccorInvest repose sur quatre piliers principaux : la formation et l'amélioration continue des équipes, l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, l'augmentation progressive de l'utilisation d'énergies renouvelables et la décarbonation de la chaîne d'approvisionnement. À noter qu’en 2023, 97% des hôtels AccorInvest se sont engagés ou ont poursuivi sur la voie de l'élimination du plastique à usage unique.
La lutte contre le gaspillage alimentaire est une autre priorité majeure. Un projet pilote innovant mené en 2023 a permis de réduire de 50% le gaspillage alimentaire en grammes par couvert en six mois. Fort de ce succès, AccorInvest prévoit de déployer ce projet à grande échelle sur trois ans, en commençant par 45 nouveaux hôtels en 2024, avec le soutien de l'ADEME.
La lutte contre le gaspillage alimentaire est une autre priorité majeure. Un projet pilote innovant mené en 2023 a permis de réduire de 50% le gaspillage alimentaire en grammes par couvert en six mois. Fort de ce succès, AccorInvest prévoit de déployer ce projet à grande échelle sur trois ans, en commençant par 45 nouveaux hôtels en 2024, avec le soutien de l'ADEME.
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