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Tags (2) : sens du travail
RSE, discrimination et diversité, le rôle de l’entreprise
RSE
Le rapport entre diversité et responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un domaine complexe mais qui mérite d’être étudié sans idéologie. S’il existe des effets possibles sur la compétitivité des entreprises, les études sérieuses manquent et c’est surtout sur dans le domaine de la responsabilité et de l’engagement que les entreprises peuvent être sollicitées.
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Sens du travail, la nécessité du management socialement responsable
RSE
Dans une tribune publiée dans Les Echos, le spécialiste de la RSE et des ressources humaines Constant Calvo affirme que « Le sens au travail suppose qu’il existe au sein de l’entreprise une gouvernance éthique et transparente, et un management socialement responsable. »
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