RSE Magazine
  
RSE Magazine
Tags (6) : leadership

Laurent Lapierre et le leadership

Laurent Lapierre et le leadership
Philosophie de l'entreprise
Titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau et professeur titulaire à HEC Montréal, il est aujourd'hui professeur émérite. Ses travaux portent sur la direction, le leadership, la gestion des entreprises artistiques et culturelles et la méthode des cas. Il s'est intéressé à l'influence de...
apprentissage, communication, dirigeants, influence, Laurent Lapierre, leadership, management, méthode des cas, objectivité, Olivier Meier, professeur, Québec, réalité intérieure, storytelling, subjectivité, transformation

Mary P. Follett et l'intégration des différences

Mary P. Follett et l'intégration des différences
Philosophie de l'entreprise
M.P. Follett Follett (1868-1933) est reconnue aujourd'hui comme une des initiatrices d'idées centrales en management, comme les limites du pouvoir de domination et du compromis, l'importance des conflits constructifs et la nécessaire recherche de l'intégration des différences (diversité humaine)....
compromis, conflit constructif, diversité humaine, domination, intégration, leadership, management, Mary P. Follett, Olivier Meier, pouvoir partagé, Professeur, renoncement

RSE : l'entreprise Gecina récompensée

RSE : l'entreprise Gecina récompensée
RSE
L'ONG ‘Carbon Disclosure Project’ (CDP) a attribué à l’entreprise Gecina le score de 100, un score maximal pour la transparence de sa politique RSE.
CDP, développement durable, entreprises, environnement, France, Gecina, leadership, RSE

Les patrons pères d’une fille seraient plus ouverts à la RSE

Les patrons pères d’une fille seraient plus ouverts à la RSE
Philosophie de l'entreprise
D’après les conclusions d’une enquête publiée par la très sérieuse Harvard Business Review, les patrons qui ont au moins une fille ont tendance à diriger de manière plus responsable et plus ouverte aux questions sociales que les autres. Des conclusions qui soulignent les liens évidents entre vie privée et style managérial.
Entreprise, fille, Harvard Business Review, leadership, Les Echos, père, RSE, social, vie privée, étude

Pour des chefs d'entreprise plus humains

Pour des chefs d'entreprise plus humains
Philosophie de l'entreprise
Dans le monde de l'entreprise, humaniser la formation des dirigeants pour aller vers un leadership démocratique est l'urgence du moment.
dirigeants, entreprises, formation, France, leadership, management, philosophie, RSE

Le management à la Française : encore un peu psychorigide ?

Le management à la Française : encore un peu psychorigide ?
Relations sociales
Plusieurs enquêtes menées récemment à l'internationale ont mis en évidence des caractéristiques propres au management des dirigeants français. Il s'avère que les méthodes managériales de l’hexagone sont autocratiques et rigides comparées à celles des Anglo-saxons. Les études menées sur les méthodes...
entreprise, leadership, management, relations sociales, RH