RSE Magazine
  
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Tags (4) : intégration

Robert Castel et la désaffiliation sociale

Robert Castel et la désaffiliation sociale
Philosophie de l'entreprise
Robert Castel s'est intéressé au travail, en relation avec les transformations de l'emploi, l'intervention sociale et les politiques sociales, en introduisant le concept de désaffiliation sociale. La désaffiliation peut se définir comme un processus traduisant le passage de l'individu de...
choix politiques, choix social, droits, désaffiliation, Etat, exclusion sociale, interventions sociales, intégration, liens sociaux, Olivier Meier, politiques préventives, politiques réparatrices, précarisation, vulnérabilité

Mary P. Follett et l'intégration des différences

Mary P. Follett et l'intégration des différences
Philosophie de l'entreprise
M.P. Follett Follett (1868-1933) est reconnue aujourd'hui comme une des initiatrices d'idées centrales en management, comme les limites du pouvoir de domination et du compromis, l'importance des conflits constructifs et la nécessaire recherche de l'intégration des différences (diversité humaine)....
compromis, conflit constructif, diversité humaine, domination, intégration, leadership, management, Mary P. Follett, Olivier Meier, pouvoir partagé, Professeur, renoncement

Paul R. Lawrence et la Contingence Structurelle

Paul R. Lawrence et la Contingence Structurelle
Philosophie de l'entreprise
Paul Roger Lawrence est un sociologue américain, professeur de comportement organisationnel à la Harvard Business School, connu pour son travail avec Jay W. Lorsch (son assistant de recherche au début des années soixante) sur la différenciation et l'intégration dans les organisations. Leur...
adaptation, différenciation, efficacité, efficience, environnement, instabilité, intégration, Olivier Meier, Paul Roger Lawrence, professeur, stabilité, variations de l'environnement

L’Impact Day : le nouveau chantier de la Fondation Deloitte

L’Impact Day : le nouveau chantier de la Fondation Deloitte
RSE
Ce vendredi 2 octobre, près de 400 collaborateurs Deloitte vont quitter tailleurs et costumes pour revêtir un bleu de chantier. L'heure est à l’Impact Day Deloitte, la journée d’intégration solidaire, destinée aux nouveaux collaborateurs et organisée par la Fondation Deloitte.
Arnaud Fimat, Aurore, Ca me regarde, Deloitte, hôpital Saint Vincent de Paul, Impac Day, intégration, Paris, RH, RSE, solidarité