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Philosophie de l'entreprise
compromis,
conflit constructif,
diversité humaine,
domination,
intégration,
leadership,
management,
Mary P. Follett,
Olivier Meier,
pouvoir partagé,
Professeur,
renoncement
Philosophie de l'entreprise
changement,
compromis,
conflits,
conformité,
créativité,
innovation minoritaire,
majorité,
minorité,
minorité nomique,
normalisation,
olivier Meier,
polarisation,
professeur,
psychologie sociale,
recherche,
Serge Moscovici
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