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Philosophie de l'entreprise
En réaction au décret Trump anti-immigration, Starbucks s’engage à recruter 10 000 réfugiés. De son côté Airbnb lance un service gratuit d’hébergement des réfugiées issus des pays sur la liste noire de la Maison Blanche. Plusieurs autres multinationales ont fait connaitre leur inquiétude et ont annoncé qu’elles allaient réagir à leur manière.
Dans la banlieue de Rennes, Human Lab, un « laboratoire de fabrication » veut développer la fabrication collaborative de prothèses et d’aides au handicap à prix modiques. C’est Nicolas Huchet, amputé de la main à la suite d’un accident du travail, qui a créé Human Lab, soutenu notamment par la fondation Google et par la Fondation de France.
Régulièrement mis du doigt comme relais de propagandes terroristes, sans que l’on puisse les considérer comme responsables de ce que publient les utilisateurs, les géants du web viennent de lancer une base de données commune pour mieux lutter contre le phénomène.
Une étude publiée par France Stratégie montre que les contrats à durée déterminée sont devenus en l’espace de dix ans l’augmentations de contrats limités dans le temps et de plus en plus courts. Une situation qui doit interroger les entreprises sur leur vision du recrutement : les salariés peuvent-ils être vus comme des « variables d’ajustement » ?
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