Salon emploiDV : le nombre de visiteurs attendus en hausse de 20%
Le 3 avril 2024, l’INJA Louis-Braille accueillera la seconde édition du salon emploiDV, un rendez-vous désormais incontournable pour l’inclusion professionnelle des personnes déficientes visuelles. Ce salon, organisé par l’INJA et l’association apiDV, s’adresse tant aux demandeurs d’emploi qu’aux employeurs engagés dans la diversité et l’égalité des chances. Avec une prévision de visiteurs en hausse et 20% d'exposants supplémentaires par rapport à l'édition précédente, cet événement promet d’être un véritable espace d’opportunités.
Les exposants de cette année, venus de divers horizons, incarnent l'engagement envers l’inclusion et l’innovation. iTekway, par exemple, démontre que l’intégration du handicap est non seulement une question de responsabilité sociale mais également un moteur de réussite collective. Natixis et le Groupe Henner, quant à eux, illustrent l’engagement des grands groupes dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap, offrant un panorama de possibilités professionnelles dans le secteur financier et des assurances.
Les exposants de cette année, venus de divers horizons, incarnent l'engagement envers l’inclusion et l’innovation. iTekway, par exemple, démontre que l’intégration du handicap est non seulement une question de responsabilité sociale mais également un moteur de réussite collective. Natixis et le Groupe Henner, quant à eux, illustrent l’engagement des grands groupes dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap, offrant un panorama de possibilités professionnelles dans le secteur financier et des assurances.
Technologie et innovation au service de l'inclusion
L’espace dédié aux nouvelles technologies est particulièrement attendu. Il mettra en lumière des solutions innovantes favorisant l’accessibilité au travail, telles que les logiciels de synthèse vocale ou les lunettes intelligentes. Cet espace sera l’occasion pour les visiteurs de découvrir des outils pouvant transformer leur quotidien professionnel et renforcer leur autonomie.
Le salon emploiDV ne se contente pas de présenter des opportunités ; il offre également des ateliers concrets tels que des simulations d’entretiens ou des présentations de métiers accessibles aux déficients visuels. Ces sessions pratiques sont essentielles pour préparer les candidats aux réalités du marché du travail et démontrer que le handicap n'est pas un frein à la compétence ou à l'ambition professionnelle.
L’édition 2024 du salon emploiDV à l’INJA Louis-Braille se profile comme un événement majeur pour l’inclusion des personnes déficientes visuelles dans le monde professionnel. À travers un large éventail d’exposants et d’ateliers pratiques, ce salon souligne l’importance de l’accessibilité, de l’innovation et de l’engagement social au service de l’égalité des chances. En rassemblant demandeurs d’emploi, entreprises et innovateurs, le salon emploiDV prouve une fois de plus que la diversité est une richesse indispensable à la croissance et à l’inclusion dans le monde du travail.
Le salon emploiDV ne se contente pas de présenter des opportunités ; il offre également des ateliers concrets tels que des simulations d’entretiens ou des présentations de métiers accessibles aux déficients visuels. Ces sessions pratiques sont essentielles pour préparer les candidats aux réalités du marché du travail et démontrer que le handicap n'est pas un frein à la compétence ou à l'ambition professionnelle.
L’édition 2024 du salon emploiDV à l’INJA Louis-Braille se profile comme un événement majeur pour l’inclusion des personnes déficientes visuelles dans le monde professionnel. À travers un large éventail d’exposants et d’ateliers pratiques, ce salon souligne l’importance de l’accessibilité, de l’innovation et de l’engagement social au service de l’égalité des chances. En rassemblant demandeurs d’emploi, entreprises et innovateurs, le salon emploiDV prouve une fois de plus que la diversité est une richesse indispensable à la croissance et à l’inclusion dans le monde du travail.