Les entreprises perçoivent les enjeux RSE essentiellement comme des enjeux de conformité
Les enjeux liés à l'ESG-RSE (Environnement, Social, Gouvernance - Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont devenus essentiels pour les entreprises modernes. Cependant, près d'une entreprise sur deux n'a pas encore modifié son équipe juridique pour répondre à ces défis. Le baromètre ESG-RSE, réalisé par l’AFJE et Pwc Legal Business Solutions en partenariat avec Lefebvre Dalloz et l’Essec, vise à accompagner les juristes en leur fournissant les outils nécessaires pour comprendre et conduire ces changements.
Le baromètre révèle que les entreprises ont encore une faible maturité sur les sujets ESG-RSE, avec une note moyenne de 5,5 sur 10. Cette maturité augmente proportionnellement avec le chiffre d’affaires de l’entreprise. Les juristes perçoivent principalement ces sujets comme des enjeux de conformité, suivis par des enjeux stratégiques et de business. Les entreprises générant plus de 100 millions de CA tendent à considérer ces sujets comme stratégiques, ce qui démontre une corrélation entre la taille de l’entreprise, son chiffre d’affaires et son niveau de maturité.
Le baromètre révèle que les entreprises ont encore une faible maturité sur les sujets ESG-RSE, avec une note moyenne de 5,5 sur 10. Cette maturité augmente proportionnellement avec le chiffre d’affaires de l’entreprise. Les juristes perçoivent principalement ces sujets comme des enjeux de conformité, suivis par des enjeux stratégiques et de business. Les entreprises générant plus de 100 millions de CA tendent à considérer ces sujets comme stratégiques, ce qui démontre une corrélation entre la taille de l’entreprise, son chiffre d’affaires et son niveau de maturité.
RSE : la direction juridique n’est toujours pas perçue comme un partenaire stratégique
En ce qui concerne l'organisation interne, seulement un tiers des entreprises disposent d'un département RSE autonome. Dans les grandes entreprises, il est plus probable d'avoir une direction ESG-RSE dédiée, souvent en co-pilotage avec plusieurs fonctions. Les juristes ont ainsi l’opportunité de s’affirmer comme des acteurs clés de ces sujets, bien que la gestion des thématiques ESG-RSE varie selon les entreprises et les secteurs.
Par ailleurs, il existe un désalignement notable entre les priorités ESG de l’entreprise et l’implication de la direction juridique (DJ). Alors que les entreprises se concentrent davantage sur les aspects environnementaux, les juristes se focalisent sur la gouvernance. Cette divergence montre que la DJ est encore perçue comme un support juridique plutôt que comme un partenaire stratégique. Le baromètre note que l’impact de l’ESG-RSE sur la perception du rôle stratégique du juridique est de 5,2 sur 10. Toutefois, plus l'entreprise est mature, plus elle reconnaît le rôle stratégique des juristes.
Par ailleurs, il existe un désalignement notable entre les priorités ESG de l’entreprise et l’implication de la direction juridique (DJ). Alors que les entreprises se concentrent davantage sur les aspects environnementaux, les juristes se focalisent sur la gouvernance. Cette divergence montre que la DJ est encore perçue comme un support juridique plutôt que comme un partenaire stratégique. Le baromètre note que l’impact de l’ESG-RSE sur la perception du rôle stratégique du juridique est de 5,2 sur 10. Toutefois, plus l'entreprise est mature, plus elle reconnaît le rôle stratégique des juristes.